مدل مفهومی سازماندهی در ناآرامی های خیابانی
صفحه 7-28
عبدالمحمود محمدی لرد
چکیده در این مقاله تلاش شده است مدلی مفهومی برای سازماندهی در ناآرامیهای خیابانی ترسیم شود. مسئله این پژوهش، فقدان تعریف مشترک یا بینذهنی از سازماندهی و شاخصهای آن بوده و تلاش می شود ضمن تعریف سازماندهی و ارائه شاخص های آن، عوامل مؤثر بر سازماندهی ناآرامی خیابانی نیز شناخته شود. در این پژوهش به دو سؤال پاسخ داده میشود. اول اینکه شاخصهای سازماندهی ناآرامی خیابانی کدامند؟ و دوم اینکه، چه عواملی بر میزان سازماندهی در ناآرامی خیابانی مؤثر هستند؟ برای پاسخ به این سوالات از نظریات چارلز تیلی و تدرابرت گر، مدل مفهومی برای سازماندهی ناآرامیها استنباط شد. همچنین، پرسشنامهای ارائه شد که به کمک آن امکان ارزیابی سازماندهی در هر حرکت جمعی وجود دارد. یافتههای این پژوهش نشان میدهد که مهمترین شاخص های سازماندهی ناآرامی خیابانی عبارتند از «وجود تقسیم کار و نقش های تخصصی بین مخالفان»، «وجود حداقل یک خزانه عمومی از منابع عمده مانند پول، سلاح، اطلاعات یا چیز دیگری به همراه مکانیسمی برای توزیع آنها» و «میزان تمایز سلسله مراتبی در بین مخالفان و شکلگیری رهبری و کادر».

